廉洁自律，筑牢防腐墙：工作通知及廉洁风险防范指南27

各位同事：

为进一步加强公司廉洁文化建设，规范职工行为，预防和减少腐败问题的发生，确保公司健康稳定发展，特此下发本廉洁提醒工作通知。

近年来，随着公司规模的不断壮大，业务的不断拓展，我们面临的廉洁风险也日益复杂化。一些案例警示我们，廉洁风险并非遥不可及，稍有不慎，就会造成不可挽回的损失，甚至触犯法律，身败名裂。因此，加强廉洁教育，筑牢思想防线，对于每一位员工都至关重要。

本次通知旨在提醒大家关注以下几个方面的廉洁风险，并提出相应的防范措施：

一、项目招投标环节的廉洁风险：

在项目招投标过程中，存在着利益输送、暗箱操作、徇私舞弊等风险。对此，我们必须严格遵守国家相关法律法规和公司内部规章制度，坚持公开、公平、公正的原则，杜绝任何形式的“潜规则”。具体措施包括：严格执行招投标流程，公开招标信息，加强监督检查，对违规行为严肃处理；建立健全评标专家库，确保专家评标的公正性和权威性；实行全程录音录像，留下证据链，防止事后纠纷。

二、采购环节的廉洁风险：

采购环节是廉洁风险的高发地带，存在着虚报冒领、暗箱操作、回扣等风险。为避免此类风险，我们必须加强采购管理，完善采购流程，实行公开招标、竞争性谈判等方式，严格控制采购成本，杜绝浪费。同时，加强对采购人员的教育和监督，提高其廉洁自律意识，并建立相应的责任追究机制。

三、资金管理环节的廉洁风险：

资金管理环节是公司的命脉，必须严格管理，防止资金流失。我们必须完善内部控制制度，规范资金运作流程，加强对资金使用情况的监督检查，及时发现和纠正违规行为。同时，要加强财务人员的廉洁教育，提高其风险防范意识，杜绝贪污、挪用、侵占等行为。

四、权力运行环节的廉洁风险：

权力是把双刃剑，既能促进公司发展，也能带来腐败风险。我们要加强对权力的制约和监督，完善权力运行机制，建立健全内部监督体系，确保权力运行在阳光下。同时，要加强对领导干部的廉洁教育，提高其拒腐防变能力，坚决防止“一把手”权力过大、监督乏力等问题。

五、人际交往环节的廉洁风险：

与业务往来单位和个人交往时，要坚持原则，把握分寸，避免利益冲突。不接受任何形式的礼品、礼金、有价证券和商业回扣等。要保持清醒的头脑，不为外界的诱惑所动摇，始终坚持廉洁自律，维护公司形象。

六、加强学习，提高自身修养：

廉洁自律是一个长期过程，需要不断学习和提高。我们要加强党风廉政建设学习，学习党纪国法，提高自身的思想认识和道德修养，增强拒腐防变的能力。积极参加公司组织的廉洁教育培训，不断提升自身的廉洁自律意识和能力。

七、积极举报，营造廉洁氛围：

公司鼓励员工积极参与廉政监督，对违反廉洁规定的行为及时举报。公司将对举报人信息严格保密，并对举报属实的行为给予奖励。同时，要营造良好的廉洁氛围，让廉洁成为公司文化的重要组成部分。