返岗二次提醒通知模板，助力企业高效召回员工267

随着新冠肺炎疫情得到有效控制，各地企业陆续复工复产。为了确保员工在返岗过程中安全有序，保障企业平稳运行，特制定本返岗二次提醒通知书，请各部门严格按照执行。

一、返岗时间

根据市政府统一部署，企业返岗时间为2023年3月1日。请所有员工于当日8:30前准时到岗。

二、返岗前准备
健康监测：返岗前14天内，请每日进行体温测量并做好记录，保持健康状况良好。
防护用品：准备好口罩、消毒液等个人防护用品，并按要求佩戴和使用。
出行安排：尽量选择步行、骑行或私家车等方式返岗，避免乘坐公共交通工具。

三、返岗后要求
体温检测：进入办公区域前，请配合进行体温检测。体温正常方可入内。
个人防护：在办公场所内，请全程佩戴口罩，保持手部卫生，勤洗手或消毒。
保持社交距离：与同事交流时，请保持1米以上安全距离，避免聚集。
减少出差：非必要不出差，如有出差需求，需提前报备并经领导批准。
症状报告：如有发热、咳嗽等不适症状，请立即向领导报告并就医，并及时向人事部报备。

四、其他注意事项
错峰返岗：为避免人员聚集，建议各部门错峰安排员工返岗，分批入场。
线上办公：可安排部分员工采取线上办公方式，减少人员流动。
重点人群管理：对从重点疫区返岗或有密切接触史的员工，需进行医学观察或隔离，待符合要求后再返岗。
环境消毒：返岗前，对办公环境进行全面消毒，确保卫生安全。
心理关怀：关注员工心理健康状况，提供必要的心理支持和疏导。

五、违反规定处罚

为确保企业安全稳定运行，对违反返岗规定的员工，将视情节轻重给予批评教育、停职或解雇等处罚。

各部门务必高度重视返岗工作，认真组织落实各项要求，确保员工安全有序返岗，为企业平稳复工复产奠定坚实基础。

2024-11-23

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