注意啦！员工放假请假通知提醒208

为确保公司员工享受应有的假期权益，保障员工的身体健康和工作热情，特制定本通知，提醒员工注意放假安排，合理安排时间，保障假期正常进行。

放假安排一、国庆节假期：2023年10月1日（星期日）至10月7日（星期六）放假，共7天。
二、元旦节假期：2024年1月1日（星期一）放假，共1天。
三、春节假期：2024年1月21日（星期日）至1月27日（星期六）放假，共7天。
四、清明节假期：2024年4月5日（星期五）至4月7日（星期日）放假，共3天。
五、劳动节假期：2024年5月1日（星期三）至5月3日（星期五）放假，共3天。
六、端午节假期：2024年6月22日（星期六）至6月24日（星期一）放假，共3天。
七、中秋节假期：2024年9月29日（星期日）至10月1日（星期二）放假，共3天。

请假注意事项一、员工请假须提前5个工作日向所在部门主管提出书面请假申请，部门主管审批后报人力资源部备案。
二、员工请假期间，应保持通讯畅通，如有特殊情况，应及时向所在部门主管或人力资源部报告。
三、员工请假超过3天的，需提供相关证明材料，如医院诊断证明、出差证明等。
四、员工在法定节假日请假的，按国家规定享受带薪休假待遇。
五、员工未经批准擅自请假或事后补假的，按公司相关规定处理。

放假期间注意事项一、放假期间，员工应注意人身财产安全，妥善保管贵重物品，做好防盗、防火等安全措施。
二、放假期间，员工应合理安排时间，劳逸结合，保证充足的休息和健康的身体状况。
三、放假期间，员工应遵守社会公德，文明出游，维护公司形象。
四、放假期间，如遇突发事件或紧急情况，员工应及时向所在部门主管或人力资源部报告。

温馨提示一、请员工及时查看放假安排，合理安排工作和生活。
二、请员工提前申请请假，避免影响工作安排。
三、请员工在放假期间注意安全，度过一个愉快的假期。
四、请员工在假期结束后及时返岗，投入到新的工作中。

特此通知。

人力资源部

2023年9月1日

2025-01-08

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