干部关爱提醒通知，关怀干部身心健康243

为切实关心关爱干部队伍身心健康，根据上级有关文件精神，现就有关事项通知如下：

一、加大干部关爱工作力度

各级党组织和领导干部要高度重视干部关爱工作，将其作为干部队伍建设的一项重要任务来抓。要切实把干部关爱纳入日常工作，常态化开展谈心谈话、走访慰问、心理疏导等活动，及时了解干部思想动态和工作生活情况，掌握干部遇到的困难和问题，并积极帮助解决。

二、加强干部思想政治工作

各级党组织要加强对干部的思想政治工作，坚持正面引导，帮助干部树立正确的人生观、价值观和权力观。要组织开展理想信念教育、党性教育、宗旨教育等活动，增强干部的党性意识、宗旨意识和责任意识。要引导干部正确对待权力、金钱和名利，自觉抵制各种腐败诱惑。

三、做好干部心理健康服务

要建立干部心理健康服务体系，配备专业的心理咨询人员，提供心理健康咨询、测评、干预和危机处理等服务。要开展心理健康教育活动，帮助干部掌握心理健康知识，增强自我调节能力。要创造良好的工作环境，减少干部心理压力，营造身心健康的工作氛围。

四、保障干部休息休假权益

严格执行干部休假制度，保障干部有充足的休息时间。要完善休假审批流程，方便干部休假。要鼓励干部利用休假时间放松身心、充电蓄能。要加强对干部休假期间的安全管理，确保干部休假期间平安顺利。

五、关心干部家属健康

要关心关爱干部家属健康，主动了解干部家属生活情况和困难，提供必要的帮助和支持。要组织开展干部家属活动，增进干部家属间的交流和理解，营造温馨和谐的家庭氛围。要加强对干部家属的党性教育和廉政教育，引导家属自觉抵制不正之风，维护干部清正廉洁的形象。

六、完善干部保障制度

要建立健全干部保障制度，保障干部在遇到困难和意外情况时得到及时有效的帮助。要完善干部健康保障制度，为干部提供全面的医疗保障。要建立干部生活保障制度，帮助解决干部在生活中的实际困难。要建立干部法律援助制度，维护干部合法权益。

各级党组织和领导干部要充分认识干部关爱工作的重要性和紧迫性，切实将干部关爱工作抓紧抓好抓实，切实保护和调动干部的积极性、主动性和创造性，为党的伟大事业提供坚强有力的干部队伍保障。

2025-02-01

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