干部任免事项提醒单354

干部任免，事关重大，责任重大。为了确保干部任免规范化、制度化、法治化，特编制此干部任免事项提醒单，供相关同志参考。

1. 政策依据

《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部考核工作条例》、《党政领导干部任期制暂行规定》等相关党内法规和法律规定。

2. 任免程序

推荐：根据岗位职责和选人用人标准，征求各方面意见，提出推荐人选。

考察：对推荐人选进行政治、思想、作风、能力、廉政等方面的全面考察。

酝酿：在考察的基础上，综合考虑各方面因素，确定拟任人选。

公示：将拟任人选在一定范围内公示，征求意见。

任免：根据公示结果，由有权机关按照规定程序任免。

3. 注意事项

坚持党管干部原则：干部任免 phải tuân theo nguyên tắc chỉ đạo cán bộ của Đảng và tôn trọng thẩm quyền và thủ tục do Đảng và Nhà nước quy định.

突出德才兼备原则：德是第一位的，有德无才不行，有才能没德更不行。要注重考察干部的政治素质、道德品质，同时也要关注其专业能力、工作业绩。

坚持能上能下原则：实现能者上、庸者下、劣者汰，形成能进能出、能上能下的用人机制。

注重集体讨论决定：避免个人主观臆断，充分发挥集体智慧，确保任免决策科学民主。

严把政治关、廉政关、安全关：坚持党和国家政治路线、方针、政策，坚决维护党中央权威和集中统一领导，遵守党的纪律和国家法律法规，作风正派、清正廉洁。

严格回避制度：注意干部任免中的回避事项，防止利益冲突和裙带关系。

做好考察考察工作：深入走访了解，全面掌握考察对象的情况，形成客观真实的考察报告。

规范公示程序：严格按照规定进行公示，确保公示公开、公正、公平。

及时办理任免手续：根据任免决定，及时办理任命、免职等手续，确保干部任免工作无缝衔接。

加强干部任免监督：健全干部任免监督机制，严格执纪问责，对违规违纪行为严肃处理。

4. 相关表格

干部任免推荐表

干部任免考察表

干部任免公示表

干部任免审批表

5. 联系方式

组织部：01234567890

2024-10-29

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