职场母婴室温馨提醒179

在激烈的职场竞争中，女性既要兼顾事业，又要承担育儿的重任，面临着巨大的挑战。为了支持宝妈重返职场，助力企业实现多元化和包容性发展，营造母婴友好的工作环境，特此发布职场母婴室使用提醒：

一、母婴室的目的

母婴室是为哺乳期女性员工及其婴儿提供休息、哺乳及换尿布等必要设施的专用场所。它旨在为宝妈创造一个安全、舒适、私密的哺乳环境，保障母婴健康，促进母乳喂养。

二、母婴室的使用规定

1. 母婴室仅限哺乳期女性员工及其婴儿使用。

2. 母婴室不得作为办公、学习、娱乐等其他用途。

3. 母婴室内的设施设备仅供哺乳和换尿布使用，请勿私自挪作他用。

4. 进入母婴室前，请先洗手消毒。

5. 哺乳时，请注意隐私保护，并保持环境整洁。

6. 给婴儿换尿布时，请使用尿布台并及时清理污物。

三、母婴室的管理

1. 母婴室由人力资源部门或相关部门负责管理。

2. 母婴室应当定期清洁消毒，保持空气流通和环境卫生。

3. 母婴室应配备必要的物品，如吸奶器、奶瓶清洁器、尿布台、洗手液等。

四、使用母婴室的注意事项

1. 宝妈在使用母婴室前，请向人力资源部门或相关负责人登记使用时间和用途。

2. 哺乳时请注意时间，避免长时间占用母婴室。如有需要，可多次使用。

3. 使用母婴室完毕后，请及时收拾个人物品并保持室内整洁。

4. 母婴室为所有哺乳期女性员工共享的空间，请互相尊重，共同维护母婴室的环境。

五、温馨提示

1. 为保障母婴健康，请宝妈按时哺乳或吸奶。

2. 哺乳期女性易疲劳，请合理安排工作时间和休息时间。

3. 母乳喂养过程中遇到任何问题，可向妇产科医生或母乳喂养顾问咨询。

六、企业支持

营造母婴友好的工作环境是企业社会责任的重要体现。企业应积极支持宝妈重返职场，提供必要的设施和服务，如：

1. 设立专用的母婴室，并配备必要的设施设备。

2. 为宝妈提供弹性工作时间或远程办公等灵活的照顾方式。

3. 组织母乳喂养知识讲座或提供专业咨询服务。

4. 建立母婴友好文化，消除对哺乳期女性的歧视和偏见。

母婴友好的职场环境不仅有利于保障母婴健康，促進母乳喂养，更能提升女性员工的忠诚度和职业生涯发展，助力企业营造多元化、包容性和可持续发展的良好氛围。

2024-12-12

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