单位放假提醒文案简短，礼貌周全好印象139

单位放假，需要提前通知员工，以便安排好工作和生活。放假提醒文案应简洁明了，礼貌周全，给员工留下好印象。

一、放假时间明确

放假时间是最重要的信息，应在文案开头清晰地写明，包括放假的起始和结束时间，以及具体的休息天数。例如：

尊敬的各位同事：

根据公司安排，公司将于2023年1月1日至7日放假，共7天。

二、温馨提示

除了放假时间，还可以添加一些温馨提示，如提醒员工提前安排好工作，注意出行安全等。例如：

请大家提前安排好工作，确保放假期间工作顺利交接。

放假期间注意出行安全，遵守交通规则。

三、放假类型

如果放假属于法定节假日或特殊假期，可以注明放假类型，让员工更清楚放假的原因。例如：

根据《中华人民共和国劳动法》规定，公司将于2023年10月1日至7日放假，共7天，为国庆节和中秋节。

四、值班安排

如果放假期间有值班安排，需要在文案中注明值班人员名单和联系方式。例如：

放假期间，xx部门将安排值班，值班人员名单及联系方式如下：

张三：138XXXXXXXX

李四：139XXXXXXXX

五、例假祝福

最后，可以添加一些例假祝福，表达对员工的关心和问候。例如：

祝大家假期愉快，阖家欢乐！

放假期间，请注意休息，保持身心健康。

六、范例文案

根据以上原则，提供一份放假提醒文案范例：

尊敬的各位同事：

根据公司安排，公司将于2023年1月1日至7日放假，共7天。

请大家提前安排好工作，确保放假期间工作顺利交接。放假期间注意出行安全，遵守交通规则。

预祝大家假期愉快，阖家欢乐！

七、注意事项

撰写放假提醒文案时，还有以下注意事项：*

措辞简洁明了，避免使用冗长的语句。*

字体大小和颜色不宜过小或过暗，确保员工易于阅读。*

发送文案前仔细校对，避免出现错别字或语法错误。*

通过多种渠道发送文案，如邮件、短信、微信群等，确保所有员工都能及时收到。

2024-12-13

上一篇：线上签约注意事项：确保合约安全

下一篇：遛狗牵绳，文明养宠，共创和谐